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吉林省前卫医院 2018年员工岗前培训工作圆满结束
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 近日,医院2018年新员工进行岗前培训。长期以来,医院高度重视新员工上岗前培训教育工作。为使岗前培训更具有针对性和实用性,医院精心策划和设置了培训方式和内容。

院长张维民首先代表医院欢迎新职工的加入,为各位新员工介绍了医院的发展历史、现状及我院现在临床和教学等领域取得的成就及获得的社会殊荣。在培训会议上院长张维民对所有新入职人员强调了职业道德、劳动纪律及应遵守契约精神,要求大家尽快熟悉环境、适应工作,进入工作岗位后要严格要求自己,虚心学习、有激情、有责任心、事业心、荣誉感和责任感,好好珍惜来院工作的机会。医院将不拘一格地选拔人才,为努力工作的人才提供了展示自己、发展自己能力的平台。

人事科组织相关职能部门通过讲座的形式对新人进行岗前培训。这次培训涉及医院文化、劳动纪律、医德医风、法律法规、医院规章制度、医疗护理质量、廉政行医、院内感染、消防安全等内容。各位职能部门主任不仅向大家传授了专业知识,并且用他们在临床、管理工作的丰富经验,展示了作为一名医务工作者,应该具备的各种专业能力和医德风尚,使大家意识到作为一名医院职工,需要具备丰富的专业知识、良好的职业道德,吃苦耐劳、甘于奉献的精神、一切以患者为中心的服务理念。

       通过此次岗前培训,新员工对医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、办院定位、行为规范等都有了一个较为全面的认识。 

 

( 吉林省前卫医院2018年新入职人员岗前培训)

(张维民院长讲话)

(参会职工)



 

 


 


 

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